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簡(jiǎn)歷是入職的第一步，也是最為關(guān)鍵的一步。因?yàn)楹?jiǎn)歷寫(xiě)不好，就可能導(dǎo)致：石沉大海！也就無(wú)需去提面試的事兒了。那么，如何才能吸引HR的眼球，打動(dòng)HR的心，贏得面試機(jī)會(huì)呢？希望以下內(nèi)容對(duì)大家有所幫助。

一、工作經(jīng)驗(yàn)是重中之重

這個(gè)主要是針對(duì)有所就職經(jīng)驗(yàn)的人，人事經(jīng)理查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最注重求職者的工作經(jīng)驗(yàn)。所以，在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要盡可能詳盡地面熟自己曾經(jīng)的工作內(nèi)容與職責(zé)。但是還需要注意的是應(yīng)當(dāng)與所面試企業(yè)的崗位要求相匹配。

二、搶眼的自我評(píng)價(jià)

出色的自我評(píng)價(jià)能夠使得你的簡(jiǎn)歷在眾多類似簡(jiǎn)歷中脫穎而出。然而，當(dāng)然是要簡(jiǎn)明扼要地?cái)⑹稣f(shuō)明自己的最大優(yōu)勢(shì)，優(yōu)點(diǎn)，強(qiáng)項(xiàng)等。而應(yīng)當(dāng)避免使用一些空洞、老套的話語(yǔ)。

三、專業(yè)技能要具體

如果你應(yīng)聘的是IT行業(yè)，那么當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定要將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開(kāi)發(fā)工具寫(xiě)清楚，并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。如果你是高級(jí)人才，業(yè)績(jī)能充分證明你的能力和價(jià)值，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。

四、填寫(xiě)聯(lián)系方式

假如HR覺(jué)得你特別適合，邀約你面試，但是卻聯(lián)系不到你，結(jié)果自己錯(cuò)失了機(jī)會(huì)。是不是很遺憾？所以，在填寫(xiě)聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，務(wù)必填上電話、手機(jī)等信息。如果你的聯(lián)系方式有變化了，應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)更新。

五、規(guī)范填寫(xiě)簡(jiǎn)歷

當(dāng)你在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，像項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)等信息應(yīng)填寫(xiě)在相應(yīng)欄目中。對(duì)于有供選項(xiàng)的欄目，如專業(yè)、職能等，應(yīng)盡量從選項(xiàng)中選擇，如無(wú)完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)有更多被搜索和瀏覽的機(jī)會(huì)。

六、常上網(wǎng)更新簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷越完整越受HR青睞，他們一般也是按照簡(jiǎn)歷的完整程度及更新時(shí)間來(lái)進(jìn)行查看的。所以，你要及時(shí)地上網(wǎng)更新自己的簡(jiǎn)歷，盡量地將自己的簡(jiǎn)歷填寫(xiě)詳盡完整，不斷完善。這樣才會(huì)增大HR搜索到你簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)。