2021年考研“白熱化”，職場(chǎng)人，你被學(xué)歷焦慮了嗎？
時(shí)間：2020-12-10點(diǎn)擊：
又是一年考研時(shí)，#如何看待考研熱#的話題登上熱搜，近2億的閱讀量，足以說(shuō)明火熱程度。
據(jù)媒體報(bào)道，2021年考研出現(xiàn)了“白熱化”競(jìng)爭(zhēng)：
距2021年考研僅余下不足20天。從各個(gè)學(xué)校公布的數(shù)據(jù)看，27所高校報(bào)名人數(shù)增幅超10%，今年或?qū)⑹墙鼛啄旮?jìng)爭(zhēng)最為白熱化的一年。
（來(lái)源：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道）
01
學(xué)歷歧視仍然存在
前一段時(shí)間，《令人心動(dòng)的offer2》第二期剛結(jié)束，#心疼丁輝#就上了微博熱搜。
丁輝非法學(xué)畢業(yè)，本科非名校，畢業(yè)后為了證明自己就選考研法學(xué)，考上了華東政法大學(xué)，畢業(yè)后也曾在錦天城擔(dān)任了一年的律師助理，為了獲得君合實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，裸辭背水一戰(zhàn)。
即使其本科不是法學(xué)專業(yè)，但是考研又考上了法學(xué)界的五院四系，畢業(yè)后又能去比較有代表的錦天城工作，其能力是不可否認(rèn)的。
但是在面試環(huán)節(jié)，史欣悅律師對(duì)丁輝說(shuō)過(guò)“像你這樣的簡(jiǎn)歷，在初選的時(shí)候就會(huì)被篩掉，根本沒(méi)有進(jìn)入到面試的機(jī)會(huì)。”在第二個(gè)辯論任務(wù)當(dāng)中，即使發(fā)揮出色，大律師們卻把機(jī)會(huì)留給了具有“更多潛能的”瞿澤林。
這兩期看下來(lái)，對(duì)比于其他人本科就讀于國(guó)內(nèi)知名法學(xué)院和在海外名校完成研究生階段的學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)，丁輝可能是不太亮眼的那個(gè)，但君合對(duì)丁輝的“不友好”確實(shí)顯而易見(jiàn)。
所以網(wǎng)友們對(duì)丁輝心疼也是真實(shí)情感。
02
職場(chǎng)的“內(nèi)卷化”
近幾年的“考研熱”究其原因，是就業(yè)壓力的增大“擇業(yè)難”。
對(duì)此，有很多網(wǎng)友說(shuō)出了自己的觀點(diǎn)。
企業(yè)對(duì)應(yīng)屆生的學(xué)歷要求的提升，使不少學(xué)子被“推”進(jìn)了考研之門。
2017年起全日制和非全并軌招生，研究生連續(xù)四年擴(kuò)招。與研究生擴(kuò)招相比，就業(yè)市場(chǎng)并沒(méi)有增加就業(yè)崗位，企業(yè)并沒(méi)有因?yàn)檠芯可鷶U(kuò)招而增加對(duì)應(yīng)的就業(yè)崗位，今年由于疫情原因甚至削減了招聘數(shù)量，帶來(lái)的就是就業(yè)壓力直線上升。
簡(jiǎn)而言之就是僧多粥少，無(wú)數(shù)人競(jìng)爭(zhēng)少數(shù)的資源，要求越來(lái)越高，投入越來(lái)越多，所獲卻越來(lái)越少，用今年的一個(gè)熱門詞匯，叫做“內(nèi)卷”。
內(nèi)卷化：指一種社會(huì)或文化模式在某一發(fā)展階段達(dá)到一種確定的形式后，便停滯不前或無(wú)法轉(zhuǎn)化為另一種高級(jí)模式的現(xiàn)象。在知乎上是這樣解釋的：“內(nèi)卷化就是無(wú)法進(jìn)行質(zhì)變的量變�！薄熬拖窨措娪暗臅r(shí)候，本來(lái)大家坐得好好的。突然第一排的人站起來(lái)了，后面的人不得不跟著全部站起來(lái)。結(jié)局是所有人都站著看完了電影�！�
在如今“全民皆卷”的時(shí)代，“考研熱”“考公熱”已經(jīng)不可避免地成為一種趨勢(shì)。
今年422萬(wàn)人報(bào)名考研，創(chuàng)歷史新高，但擴(kuò)招指標(biāo)和報(bào)考人數(shù)增長(zhǎng)比例不匹配，升學(xué)并不是一條坦途；2021年公務(wù)員考試剛剛結(jié)束，報(bào)考人數(shù)157.6萬(wàn)人，歷史第二高，平均1個(gè)崗位61個(gè)人爭(zhēng)，最火的崗位超過(guò)了2700:1……
03
面對(duì)焦慮，我們?cè)摵稳ズ螐模?/b>
1、學(xué)歷焦慮，本質(zhì)上是價(jià)值焦慮
要看到自己的價(jià)值。
很多人成功的關(guān)鍵因素是找到了自身的長(zhǎng)處并將之發(fā)揮到最大化。
崗位和人才的關(guān)系，“匹配”比“優(yōu)秀”更重要。
知識(shí)和技能決定我們是否匹配目前的工作內(nèi)容、任務(wù)，能力決定我們能否勝任這個(gè)崗位的職責(zé)、Title，個(gè)人特質(zhì)決定我們會(huì)選擇哪種道路，以及能走多遠(yuǎn)。
哲學(xué)上有句話，叫“存在即合理”，我想說(shuō)，“工作即價(jià)值”，只是，這種價(jià)值自己要能夠看見(jiàn)。
2、逃避解決不了任何問(wèn)題
如果你只是為了逃避現(xiàn)實(shí)而選擇繼續(xù)讀書(shū)考研，那你逃的了一時(shí)，但逃不了一世。
如果你是真的希望做科研，希望能學(xué)一點(diǎn)東西，那好好學(xué)習(xí)才是你應(yīng)該去做的。
如果你是為了得到更高的學(xué)歷以保證自己的競(jìng)爭(zhēng)力，那你在讀書(shū)的期間，就應(yīng)該要好好為自己將來(lái)的職業(yè)做一做規(guī)劃了。
活到老學(xué)到老，而不是學(xué)到老，卻一直在象牙塔中。
3、職場(chǎng)上，焦慮無(wú)法避免
職場(chǎng)人應(yīng)該時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到：
沒(méi)有完美的職場(chǎng)，也沒(méi)有毫無(wú)壓力的崗位，有壓力就會(huì)產(chǎn)生焦慮。
小編認(rèn)為適當(dāng)?shù)慕箲]，可以催使人反思和進(jìn)步。
只有眼光始終都向上看，不斷向身邊優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，你才不會(huì)一直呆在舒適區(qū)里，才不會(huì)錯(cuò)過(guò)時(shí)代發(fā)展的洪流，持續(xù)向前進(jìn)步。
只要你的人生有目標(biāo)，有追求，有動(dòng)力，那么焦慮就會(huì)始終伴隨左右，成為常態(tài)，成為鞭策你的那個(gè)小人，不斷告訴你“還可以更好”。
如果把“焦慮”壓縮在一個(gè)自我可控的范圍區(qū)間內(nèi)，既不會(huì)讓你覺(jué)得大受打擊，處處不如人，又不會(huì)讓你索性干脆躺平，從此過(guò)上廢柴人生。
所以你要做的并不是逃避焦慮，消滅焦慮，而是控制焦慮，和焦慮共生。
以上，共勉。
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